Em entrevista concedida à RBA – Revista Brasileira de Administração, Avelino Lombardi Júnior, Diretor Executivo e CEO do Grupo Segura, compartilhou detalhes sobre sua trajetória profissional e as estratégias que implementou na empresa.

Avelino, com uma formação sólida e vasta experiência no setor, revelou que seu convite para se tornar sócio do Grupo Segura, empresa criada por seu pai, foi um marco importante, já que representou a confiança nele depositada por estar se destacando na área administrativa de outras empresas.

Ele lembrou da importância de ter fortalecido o capital humano e mantido um foco incessante no cliente desde o início de sua gestão, pois estes valores são pilares fundamentais para as estratégias e diferenciais competitivos da empresa até hoje.

Ao ser questionado sobre sua trajetória, Avelino enfatizou a importância de uma carreira pautada pela ética, resiliência e busca constante por inovação. Ele explicou que sua visão sobre o setor, identificando tanto oportunidades quanto riscos, tem sido um guia para navegar as complexidades desse mercado em constante evolução.

Avelino acredita que a confiança dos clientes é conquistada por meio de um serviço de excelência e uma equipe bem treinada e motivada. Para isso, ele investe continuamente em programas de capacitação e iniciativas que valorizam os colaboradores, contribuindo para uma baixa rotatividade mesmo em um nicho específico.

Ao abordar o mercado de trabalho para novos administradores, o CEO do Grupo Segura destacou a importância da profissão de administrador nos dias atuais, enfatizando que a qualidade é fundamental e que um administrador precisa dominar uma ampla gama de conhecimentos para ter sucesso e reconhecimento.

Por fim, Avelino contou também sobre quando o Grupo Segura passou a oferecer mais do que serviços de segurança privada e eletrônica, implementando serviços terceirizados na área de limpeza e conservação. Confira a matéria completa, por Leon Santos, na edição 160 da revista RBA..